Envolver os colaboradores no Sistema de Gestão é essencial para a organização e faz toda a diferença.
Listamos algumas instruções simples para incentivar a participação de todos na implantação da qualidade.

• Se você ainda não implementou um sistema de gestão, esse é o momento de mostrar à equipe o quanto eles são importantes para disseminar a política da qualidade e como a tarefa de cada colaborador é essencial para a empresa. Se você já implementou, mostre quais são a próximas metas e como elas deverão ser alcançadas.

• Dê liberdade para o líder da equipe, converse com ele e mostre como a atuação dele é importante para o desenvolvimento dos seus subordinados. Eles têm o poder de incentivar e transformar o trabalho de maneira eficiente e leve.

• É preciso promover treinamentos para os colaboradores. Muitas vezes alguns deles ficam apreensivos quando se fala na implementação de algum sistema, por isso, dê todo o suporte necessário para facilitar.

• Outro ponto muito importante é investir em softwares específicos para o sistema de gestão. Reunir documentos, auditorias, pautas, tudo em um só lugar agiliza várias etapas.

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