Para que o funcionário desempenhe suas atividades de forma segura, a empresa deve proporcionar todas as condições de segurança no ambiente de trabalho. Porém quando acontece um acidente no Brasil, a empresa precisa tomar algumas atitudes, como:

– Prestar socorro imediato no próprio local.
– Realizar a comunicação interna sobre o acidente.
– A empresa deve informar ao setor especializado na engenharia de segurança ou a CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes), para uma investigação completa do caso.
– Informar a Previdência Social.
– Manter a assistência médica de acordo com a necessidade do acidentado.

Em casos de leves ou pequenas lesões, o trabalhador poderá retornar ao trabalho, mas caso ele seja afastado por um longo período, a empresa deve arcar com as despesas nos primeiros 15 dias, e depois solicitar o auxílio doença pelo INSS.