FAQ
FAQ
Vea ahora las preguntas más comunes.
API (American Petroleum Institute) representa a todos los segmentos de la industria del petróleo y el gas natural.
API se formó en 1919 como una organización que establece estándares. En sus primeros 100 años, ha desarrollado más de 700 estándares con el apoyo de más de 600 miembros para mejorar la seguridad operativa y ambiental, la eficiencia y la sostenibilidad de las organizaciones que fabrican productos o brindan servicios a la industria del petróleo y gas natural.
La API es reconocida en todo el mundo por su amplia gama de programas.
Las certificaciones API desarrollan estándares para mejorar y establecer procesos más consistente y estandarizado.
Las empresas que poseen estas certificaciones demuestran su capacidad para proporcionar productos y servicios que cumplen con los requisitos legales y reglamentarios, lo que los convierte en confiables y aumentando la credibilidad de su negocio.
También existen certificaciones individuales para cada tipo de servicio. La API tiene
técnicas específicas para cada sector, desarrollando y mejorando métodos de alto nivel.
Es un estándar de Gestión de Calidad certificable para empresas que fabrican productos para
el área petrolera.
Es un estándar de gestión de calidad certificable para empresas que prestan servicios o venden
productos a la industria del petróleo y el gas.
Es una certificación individual y está destinada a la Inspección de Tanques de Almacenamiento Atmosférico, con base en los requisitos de la norma principal para inspección, reparación, alteración y reconstrucción de tanques.
Es una certificación individual y está destinada a la inspección de tuberías y sus dispositivos de
alivio de presión asociados que se han puesto en servicio.
Es una certificación individual y está destinada a la inspección de recipientes a presión basada
en el conocimiento relacionado con el mantenimiento, inspección, reparación y alteración de
recipientes a presión.
Esta norma es específica para los requisitos de roscado y medición de las conexiones de
hombro giratorio para su uso en las industrias del petróleo y el gas natural.
Las certificaciones para empresas son por tres años, pero pueden renovarse en nuevos ciclos por el mismo período.
Si. Las empresas de cualquier tamaño que brinden servicios o fabriquen productos para la industria del petróleo y el gas natural pueden obtener la certificación API.
Los estándares API estandarizan las mejores prácticas para las industrias del petróleo y el gas.
Son la base y referencia en este sector específico para fabricar y brindar servicios de calidad de manera consistente para asegurar la calidad del mercado para las empresas y los consumidores y promover la aceptación mundial de productos y prácticas.
Depende mucho del entrenamiento, pero varía de media entre las 20h y las 48h.
Las certificaciones individuales tienen una validez de tres años, pero pueden renovarse en nuevos ciclos por el mismo período.
En principio, cualquier persona que ya esté involucrada o quiera ingresar al sector de petróleo y gas y haya, sin embargo, el prerrequisito puede variar según la capacitación.
Não. Somente se o aluno desejar fazer uma reciclagem. Quando os
padrões são renovados, novos treinamentos são realizados e é importante
refazê-los.
Si. La persona debe tener un conocimiento básico del producto o servicio que realizará la
capacitación.
No. Solo si el alumno quiere hacer un repaso. Cuando se renuevan los estándares, se emite una nueva formación y es importante rehacerlos.
Empresa – El cumplimiento de los requisitos de las normas API busca beneficios como estandarizar servicios y productos, reducir pérdidas, minimizar riesgos, entre otros. En
consecuencia, las empresas certificadas aumentan la confiabilidad y credibilidad de sus negocios, además de cumplir con los más altos estándares en la industria del petróleo y gas natural.
Certificación individual: la primera ventaja es actuar en sistemas de gestión de calidad para organizaciones que fabrican productos o brindan servicios a la industria del petróleo y el gas. El
profesional con la formación API aprobada podrá contribuir, estableciendo procesos más
consistentes y estandarizados.
Capacitación técnica y de sistemas de gestión, capacitación API Spec Q1 y Q2.
Son documentos creados para estandarizar un conjunto de reglas sobre una rama, sector, materia u operación.
La auditoría es una verificación de las actividades que realiza una empresa o sector. El objetivo es verificar si las actividades desarrolladas por la empresa fueron implementadas de manera efectiva y si están en cumplimiento, analizando la veracidad y consistencia de la información.
Existe una auditoría interna y externa que se dedica a realizar una evaluación detallada de la
organización.
La empresa que se somete al procedimiento de auditoría garantiza su eficiencia, volviéndose transparente y confiable a los ojos de inversores y socios, garantizando la sostenibilidad de una organización a largo plazo.
Uno de los principales diferenciales de Global Corps es brindar asesoramiento a nuestros
clientes. El cual consiste en brindar asesoría en los temas en los que somos expertos y también
actuar en la implementación de sugerencias. De esta forma, participamos activamente como
parte del equipo de trabajo y en la incansable búsqueda de la consecución de los objetivos
propuestos.
Somos una empresa de asesoría especializada en Sistemas de Gestión y Auditorías.
Muchas empresas buscan este modelo de servicio, ya sea de función fija o temporal. Ante un mercado competitivo, las empresas buscan optimizar procesos y reducir gastos. Este resultado se logra fácilmente con la ayuda de servicios subcontratados.
Los beneficios son: profesionales más experimentados, costos operativos reducidos, gerentes enfocados en la organización y su estrategia, priorizando inversiones; expansión del negocio de forma estructurada, entre otros.
Sí, puede ser más económico. Al contratar un servicio subcontratado, una empresa puede evitar desperdicios (porque puede contratar a otra especializada en esa área de principio a
fin), puede evitar costos de cambio de empleados, vacaciones, despidos, etc.
La gestión de instalaciones es la tarea de coordinar empresas, espacios, personas, infraestructuras y organizaciones. Esta coordinación se realiza a través de la gestión de servicios generales de estas empresas, que pueden ser edificios, oficinas, andenes, hoteles, entre otros.
La auditoría de proveedores es un proceso de verificación de la información del documento
descrito sobre la producción o ejecución de los servicios y analizar si está de acuerdo con lo que se lleva a cabo en la práctica.
Este método debe ser realizado periódicamente por cualquier tipo de empresa con el fin de comprobar la calidad del producto o servicio prestado por un nuevo proveedor o para garantizar el mantenimiento de la calidad de un proveedor existente.
Es un conjunto de prácticas que están interconectadas para llevar a cabo la rutina de la organización y cumplir con la política de calidad.
Con Quality Management, la empresa es capaz de controlar y estandarizar todos sus procesos, además de reducir errores y fallas en las operaciones. Los principios son: enfoque al cliente;
liderazgo; mejora; reducción de costo; toma de decisiones basada en evidencia, entre otros.
Es el acrónimo del sistema de gestión que integra las áreas de Calidad, Seguridad Laboral, Medio ambiente y Salud Laboral de una empresa. ES desarrollado a partir de las necesidades de un mercado y del cliente.
Una certificación ISO 9001 garantiza a cualquier empresa una imagen de organización y confianza. Tener esta certificación asociada a sus servicios o productos agrega valor a sus clientes y permite que su operación siempre tenga un flujo exitoso internamente.
Hay auditores para múltiples sistemas de gestión. Puede elegir un estándar que esté asociado con las necesidades de su empresa, por ejemplo, o elegir más de uno para agregar a su experiencia. Para capacitar a un auditor es necesario tomar un curso de una institución de capacitación certificada, como Global Corps. ¡Únete a nuestros cursos y sesiones de formación y elige tu próxima formación!
El auditor es un profesional responsable de analizar en detalle los procesos y actividades de la empresa y verificar que se están llevando a cabo.
Como auditor interno, puede ayudar a una empresa a prepararla para ser auditada y, como auditor externo, puede examinar y concluir si esa empresa tiene sus procesos de conformidad con las normas. Los auditores son esenciales para mantener a las empresas en cumplimiento, ya sea para una auditoría externa o para el mantenimiento interno.
Quien se forma en un curso de auditoría en una entidad regulada.
Si es de tu interés que tu empresa opere por servicios y / o productos con sello de garantía de
tus procesos, aumentando tu credibilidad y mejorando tu visibilidad en el mercado, necesitas
contratar un auditor. Ofrecemos servicios de asesoría y consultoría en múltiples estándares.
Nuestros auditores son profesionales altamente experimentados y altamente calificados.
Obtenga más información en nuestra área de Servicios.
El Auditor Líder es la persona designada como responsable de planificar, programar, dirigir, ejecutar y controlar una auditoría. Desempeña un papel estratégico en la organización de la auditoría, ya que determina la metodología y técnicas utilizadas para el buen desempeño de la auditoría.
El Auditor Líder del Sistema de Gestión Integrado cumple las mismas responsabilidades que ejerce el Auditor Líder mencionado anteriormente, pero específicamente con respecto a las
normas ABNT NBR ISO 9001: 2015, ABNT NBR ISO 14001: 2015 y ABNT NBR ISO 45001: 2018.
Toda empresa o institución que admita trabajadores como empleados, debe desarrollar el
Programa de Control Médico en Salud Ocupacional – PCMSO, con el objetivo de promover y
preservar la salud de todos sus trabajadores. de los trabajadores, privilegiando los instrumentos clínicos y epidemiológicos en el abordaje de la relación entre su salud y el trabajo El PCMSO debe tener el carácter de prevención, seguimiento y diagnóstico precoz de los problemas de salud relacionados con el trabajo, incluidos los de carácter subclínico, además de
la verificación de la existencia de casos de enfermedades profesionales o daños irreversibles a
la salud de los trabajadores.
Toda empresa o institución que admita trabajadores como empleados debe elaborar el Programa de Prevención de Riesgos Ambientales – PPRA, con el objetivo de preservar la salud e integridad de los trabajadores, mediante la anticipación, reconocimiento, evaluación y
consecuente control de la ocurrencia de los existentes o que puedan existir. en el entorno laboral, teniendo en cuenta la protección del medio ambiente y los recursos naturales. A partir del 1 de agosto de 2021, la PPRA será reemplazada por la PGR, que será un documento base
que contará con un Inventario de Riesgos y un Plan de Acción adjunto. También se requerirán evaluaciones ambientales de acuerdo con los riesgos identificados.
El GRO (Gestión de Riesgos Laborales) y la PGR (Programa de Gestión de Riesgos) surgieron
con la aprobación de la nueva redacción de la Norma Reglamentaria No. 01 (NR 01) mediante
la publicación de la Ordenanza 6.730, de 9 de marzo de 2020 en el Boletín Oficial de Unidad. El GRO se encuentra en el ítem 1.5 de NR 01 y no es más que un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud simplificado, en comparación con ISO 45001, que todas las empresas deberán cumplir.
Para cumplir con el GRO, todas las empresas necesitarán:
– Evitar los riesgos laborales generados en sus actividades;
– Identificar todos los peligros y posibles lesiones o problemas de salud relacionados con sus actividades;
– Valorar los riesgos laborales indicando el nivel, es decir, cuantificando;
– Clasificar los riesgos para poder determinar acciones preventivas;
– Implementar acciones preventivas de acuerdo con la clasificación de riesgo;
– Monitorear el control de riesgos laborales.
Además de los elementos mencionados anteriormente, las empresas también deberán
implementar y mantener procedimientos para la investigación de accidentes y enfermedades
laborales, así como un procedimiento para responder a los escenarios de emergencia, de acuerdo con los riesgos, características y circunstancias de las actividades. ¿Y dónde entra la PGR?
La PGR requiere que las empresas tengan, como mínimo: inventario de riesgos y plan de acción de riesgos. El inventario de riesgos que se debe preparar para cumplir con la PGR es más específico y detallado. NR 01, en este caso, solicita la caracterización de procesos, ambientes de trabajo y actividades. Por tanto, es necesario estudiar el proceso productivo en todas sus etapas, identificar los peligros y evaluar y clasificar los riesgos para luego definir las acciones
que conformarán el plan de acción.
El acrónimo LTCAT significa Informe técnico sobre condiciones ambientales de trabajo.
Fue establecido y adoptado por el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS), es de suma importancia para las empresas que siguen el régimen CLT y tiene como objetivo, sobre todo,
registrar agentes que sean perjudiciales para la salud o la integridad física de los trabajadores.
Esta es una prueba de que el empleado estuvo expuesto a ciertos riesgos ambientales durante
el período de permanencia en la empresa. En este sentido, se basa en que se determina la necesidad de jubilación especial por parte del INSS.
Si la Seguridad Social determina que ese trabajador tiene derecho a una jubilación especial, la empresa debe cobrar todas las tasas de cotización destinadas a financiar el beneficio.
Según el § 1 del art. 58 de la Ley 8213/91, la LTCAT debe ser emitida por el médico ocupacional o ingeniero de seguridad ocupacional, debidamente calificado.
El Plan de Respuesta a Emergencias (EAP) establece las estrategias y procedimientos que se deben adoptar para controlar las situaciones de emergencia que puedan ocurrir durante las actividades laborales, con el fin de preservar vidas, así como reducir posibles daños, proteger a
la comunidad, minimizar los impactos ambientales y pérdidas de propiedad.
El Plan de Emergencia debe definir claramente los roles y responsabilidades de los involucrados. Predecir qué recursos, humanos y materiales, se utilizarán y qué procedimientos se activarán.
Todas las empresas con riesgo de fugas o derrames de líquidos inflamables y combustibles,
incendio o explosión, deben crear un Plan de Respuesta a Emergencias.
El plan de respuesta a emergencias para instalaciones Clase I, II y III debe ser elaborado de acuerdo con las normas técnicas nacionales y, en su ausencia u omisión, en las normas
internacionales, así como otras normativas relevantes y considerando las características y complejidad de la instalación.
NBR ISO 45001: 2018, en su requisito 8.2, Preparación y respuesta ante emergencias, establece que "la organización debe establecer, implementar y mantener un proceso necesario para prepararse para responder a posibles situaciones de emergencia".
Es un acrónimo en inglés que significa Salud, Seguridad y Medio Ambiente, una metodología que estudia e implementa los aspectos prácticos de la protección del medio ambiente y el
mantenimiento de la salud y la seguridad en el trabajo.
En términos simples, esto es lo que deben hacer las organizaciones para asegurarse de que sus actividades no perjudiquen a nadie. El término se utiliza para referirse al departamento que debe existir en las empresas y que se encarga de gestionar los riesgos relacionados con la seguridad y salud ocupacional, a los que están expuestos sus trabajadores en las operaciones diarias, además de seguir las prácticas
establecidas para la preservación del ambiente.
Es un acrónimo en inglés que significa Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente y lo define cada empresa, según la actividad que realiza.
La formación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente la realizan todas las empresas, sin excepción.
Muchas capacitaciones son obligatorias por reglamentación y algunas las brindan las empresas
de manera proactiva.
Todos los empleados involucrados en las actividades de la empresa deben estar capacitados de acuerdo con su competencia y plan de formación.
Es un conjunto de mecanismos internos de alerta de cualquier irregularidad en la empresa.
Consiste en aplicar un código de ética y conducta y tiene como objetivo identificar cualquier
desviación, fraude y comportamiento poco ético.
Es un proceso complejo y en constante cambio, pero vale la pena el esfuerzo.
Inversión y da resultados. Es fundamental implementar el cumplimiento en su empresa, después de todo, ser ético es un factor clave para el éxito.
Es un conjunto de procedimientos internos destinados a detectar y combatir el fraude, irregularidades, sobornos y actos ilícitos. Está relacionado con la implementación de las leyes anticorrupción.
El método es orientar a los gerentes y empleados de la empresa para que se cumplan las leyes.
Si. Y podemos actuar como agente de transformación y mejora en los procesos internos de su empresa. Podemos actuar asesorando las actividades rutinarias esenciales de la organización definiendo los estándares, controles y seguimiento necesarios, siendo un excelente soporte a la gestión.
Tanto para las certificaciones de sistemas de gestión como para las certificaciones técnicas, es necesario realizar una preparación robusta y consistente. Recomendamos una evaluación inicial para identificar los puntos de ajuste seguido de su implementación, auditoría interna y
acciones correctivas. Somos especialistas en este tipo de preparaciones.
Los entrenamientos son válidos siempre que el estándar estudiado esté en la misma versión.
Cuando se actualiza el estándar, se requiere una actualización, también llamada actualización.
Depende mucho del entrenamiento, pero varía de media entre las 20h y las 48h.
ISO 9001 es una certificación más general para empresas de una amplia gama de negocios, ya que aborda la Gestión de la Calidad de la empresa con sus propios procesos; sin embargo, mientras más estándares cubran los nichos de su empresa, más se garantiza que opere con un
alto estándar, demostrando que el negocio es serio y preocupado por sus resultados.
Algunas de las normas ISO con las que trabajamos son:
ISO 9001 – Sistema de gestión de calidad ISO 14001 – Sistema de gestión medioambiental ISO
45001 – Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional
ISO 27001 – Gestión de la seguridad de la información
ISO 50001 – Sistema de gestión de energía
Por lo general, la certificación es válida por tres años y puede renovarse para nuevos ciclos de tres años.
Se trata de una integración de procesos de los diferentes sistemas de gestión de una empresa, pudiendo así empezar a operar con todos ellos al mismo tiempo y obtener la certificación de cada uno de ellos. Es común que la SGI cuente con el Sistema de Gestión de la Calidad, el
Sistema de Gestión Ambiental y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, por
ejemplo.
El estándar ISO 9001 es un estándar del Sistema de Gestión de Calidad que se puede integrar
en cualquier negocio. Le permite optimizar el desempeño y la calidad del servicio brindado por las empresas. La norma ISO 9001 facilita la rutina de la empresa y fue creada para todas las áreas del mercado, es decir, para la industria, el comercio y la prestación de servicios.
Esta certificación trae numerosos beneficios y tiene como objetivo la mejora continua de la organización, minimizando posibles impactos, eliminando desperdicios y satisfaciendo a sus clientes.
Es una organización internacional para la estandarización de diversos temas e industrias. A través de sus miembros, reúne a expertos para compartir conocimientos y desarrollar
estándares internacionales voluntarios y consensuados que son relevantes para el mercado, apoyando la innovación y brindando soluciones a los desafíos globales.
Todas las organizaciones pueden implementar este sistema, sin importar el tamaño. La empresa certificada puede utilizarlo como prueba de la credibilidad de su gestión, reconocida internacionalmente.
